- berasa tidak dihargai walaupun telah bekerja dengan penu komitmen.
- mengalami stres tempoh panjang.
- kehendak pelanggan melebihi keupayaan guru.
- kurangnya budaya mentor.
- tiada pengiktirafan dan ganjaran, ekspektasi tugas yang tidak jelas,
- suasana kerja yang tidak bersistematik
No comments:
Post a Comment